Gratis bokningssystem för intervjuer för HR-avdelningar och rekryteringsföretag
Vår gratisversion är gratis utan tidsgräns.
Förenkla intervjubokningen för HR och kandidater
Vårt bokningssystem för intervjuer anpassar sig till HR-avdelningars och rekryteringsföretags särskilda behov. Ställ in enskilda intervjuer, panelintervjuer, gruppbedömningar och introduktionsmöten på en enda plattform som utgår från er rekryteringsprocess.
Anslut SuperSaaS till Google Kalender, Outlook och andra kalenderappar för att automatiskt hålla alla intervjuare och rekryterande chefer uppdaterade utan manuell samordning.
Från bara 80 kr per månad får du en lösning som växer med ditt team.
Alla funktioner ingår i våra betalabonnemang och det tillkommer inga avgifter per användare.
”Lätt att använda för både administratör och kund. Ett stort plus för iCal-ikonen som synkroniserar tiden med Outlook eller andra kalenderprogram.
SuperSaaS verkar vara det perfekta verktyget för att hantera över 120 kunder genom mitt företag Corporate Wellbeing Services på ett internationellt företag med huvudkontor i Wien. Responsen från flera av dessa kunder har varit fantastisk hittills.”
Inga avgifter per användare
Lägg till obegränsat med personal
och scheman
Beprövat
Används av 205 000+
företag
På ditt språk
På 35 språk och i alla
tidszoner
Säkert och pålitligt
Säker lagring och säkerhetskopiering,
över 99,99% tillgänglighet
Därför väljer HR-team ett bokningssystem för intervjuer
Spara tid med automatisk intervjubokning
Rätt bokningssystem förändrar hur HR hanterar kandidaternas tider. Rekryteringsteamet anger lediga tider och kandidaterna bokar direkt själva, utan långa e-postväxlingar. Det minskar administrationen och kortar tiden till anställning.
- Effektivitet: kandidaterna bokar om själva utifrån rekryterarnas tillgänglighet i realtid, vilket minskar administrationen för HR.
- Färre fel: undvik dubbelbokningar och missade intervjuer genom att ta bort manuella bokningssteg.
- Tidsbuffert: lägg automatiskt in en tidsbuffert mellan intervjuerna så att rekryterarna kan förbereda sig inför varje kandidat.
- Växer med teamet: börja gratis och välj ett abonnemang när rekryteringsbehovet ökar.
Samla alla kandidatuppgifter på ett ställe
Vårt bokningssystem gör det lätt att följa kandidaterna genom hela rekryteringen. De skickar in CV, personligt brev eller portfolio direkt vid bokningen så att rekryterarna har allt de behöver före intervjun.
- Egna formulär: samla in viktiga uppgifter om önskade tjänster, tillgänglighet och färdigheter genom ett anpassningsbart frågeformulär före intervjun.
- Förenligt med GDPR: uppladdade dokument och kandidatuppgifter lagras säkert på ditt Dropbox-konto för full sekretess.
- Mer än intervjuer: använd samma plattform för att boka möten och tider i hela organisationen.
Ett bokningssystem för HR- och rekryteringsteam
Med många års synpunkter från rekryterare, rekryteringsansvariga och HR-chefer har vi utvecklat plattformen för alla bokningsbehov i modern rekrytering, från första urvalssamtalet till den sista intervjun.
- Boka flera resurser: erbjud bara intervjutider när både intervjuaren och ett mötesrum är lediga genom avancerade bokningsupplägg.
- Digitala intervjuer: lägg automatiskt till en länk till Google Meet eller Zoom för distans- och videointervjuer.
- Automatiska meddelanden: skicka bekräftelser och påminnelser till kandidater och intervjuare före varje intervju.
Funktioner för HR-team och rekryterare
Kandidaterna bokar själva
Låt kandidater enkelt boka intervjuer inom de tider du anger och spara tid utan att behöva hjälpa till.
Anpassas till din verksamhet
Alla funktioner som rekryterare och HR-avdelningar behöver, som att automatiskt lägga till en länk till Zoom eller Google Meet i en intervju
Egen layout och egna formulär
Anpassa layouten helt och be om den information du behöver inför intervjun, till exempel uppladdning av CV
Bekräftelser och påminnelser
Bekräfta intervjuer och skicka påminnelser via e-post eller SMS så att ingen glömmer. Få meddelanden när ändringar görs
Din verksamhet, dina regler
Oavsett om du anger avbokningsregler, anpassar intervjuinställningar eller samlar in kandidatuppgifter ger SuperSaaS dig full kontroll över bokningsprocessen
Kombinera eller synkronisera kalendrar
Kombinera tillgänglighet från flera kalendrar och anslut Google Kalender eller Outlook så att bokade tider där visas som upptagna i ditt rekryteringsschema i SuperSaaS
Användarhantering
Ange olika behörigheter för rekryterande chefer eller skapa användargrupper med tillgång till särskilda scheman
Rapporter och analys
Få insikt i tidigare och kommande intervjuer eller exportera data till andra program, som Excel
Säkerhet och tillförlitlighet
Dina uppgifter lagras säkert enligt GDPR, med automatisk säkerhetskopiering och övervakning dygnet runt
Lägg enkelt till onlinebokning på din hemsida
Koppla ditt bokningssystem för intervjuer till dina favoritverktyg
SuperSaaS integreras med kalenderappar, verktyg för videosamtal och annat så att HR-teamet och kandidaterna har ordning på allt från bokning till anställning.
Microsoft 365
AI-assistenter
Google Meet
Zoom
WordPress
Twilio
PayPal
Stripe
Används av HR-team och rekryterare världen över
- Urvalssamtal
- Anställningsintervjuer
- Medarbetarsamtal
- Personalutbildningar
- Uppföljning av nyckeltal
- Coachningssamtal
- Videosamtal
- Granskning av CV
- Telefonsamtal
- och mycket mer…
Vi pratar med en mångårig kund
Kate Dahl är en jobbcoach som bor i Danmark och ursprungligen kommer från USA. Hon hjälper människor som söker nya möjligheter i arbetslivet. Kate började använda SuperSaaS 2020 för att boka sina möten online.
Läs berättelsen om KateBetala för bokningar, inte för användare eller funktioner
Många bokningssystem tar betalt per användare, så kostnaderna ökar när teamet växer. SuperSaaS tar betalt för användning. Du kan därför lägga till obegränsat med personal, platser och scheman utan extra kostnad per person. Dessutom ingår alla funktioner i varje SuperSaaS-abonnemang.
| Bokningssystem | Prismodell | Pris från | Obegränsat med personal och scheman |
|---|---|---|---|
 |
Efter användning, baserat på kommande bokningar | 80 kr / mån | Ja |
 |
Per användare. Funktioner efter abonnemang | $ 12 / mån / användare | Nej |
 |
Per användare. Funktioner efter abonnemang | $ 12 / mån / användare | Nej |
 |
Abonnemang efter bokningar och funktioner | $ 13,90 / mån | Nej |
 |
Abonnemang med olika antal användare | $ 20 / mån | Nej |
 |
Per användare. Funktioner efter abonnemang | $ 9 / mån | Nej |
 |
Efter nivå: bokningar per månad, tjänster och resurser. Tillägg kostar extra | 289 kr / mån (kvartalsvis) | Delvis: obegränsat med administratörer, resurser begränsade i Start och Smart |
Konkurrenternas priser avser offentligt angivna grundabonnemang och uppdateras i vår detaljerade jämförelse och kontrollerades senast i oktober 2026. Priserna gäller månadsbetalning där leverantören erbjuder det. Abonnemang med pris per användare blir dyrare när teamet växer, medan ditt pris hos SuperSaaS beror på bokningsvolymen och inte antalet medarbetare.
Vanliga frågor
Svar på frågor du kanske inte har tänkt på
Allmänna frågor
Kan jag skicka en länk till kandidater så att de själva väljer tid för intervjun?
Ja. Du skickar kandidaterna en länk till ditt intervjuschema och kan begränsa åtkomsten till inbjudna kandidater, till exempel med ett lösenord eller en lista med deras e-postadresser. Varje kandidat väljer en ledig tid, som sedan inte längre är tillgänglig för någon annan.
Behöver jag en egen hemsida?
SuperSaaS kan integreras på vilken hemsida som helst. Om du inte har någon hemsida kan du använda länken till ditt SuperSaaS-schema direkt, lägga den i din e-postsignatur, dela den via WhatsApp eller lägga till den på Facebook eller Instagram.Hur skiljer sig SuperSaaS från Calendly när det gäller att boka intervjuer?
Calendly tar betalt per användare, så ett rekryteringsteam på 10 personer betalar ungefär $ 120 per månad, medan SuperSaaS tar betalt efter antalet aktiva intervjuer med obegränsat antal rekryterare och chefer, från 80 kr per månad. SuperSaaS kan också boka ett mötesrum tillsammans med intervjuarna och hålla gruppintervjuer med ett fast antal platser. För en enskild rekryterare som bara behöver en möteslänk kan Calendly gå snabbare att komma igång med. Se hela jämförelsen med Calendly.
Får kandidater och intervjuare en kalenderinbjudan?
Ja. Bekräftelsemejlet kan innehålla en bifogad fil som lägger till intervjun i Outlook, Google Kalender eller Apple Kalender, och intervjuerna kan också visas i intervjuarnas kalendrar. När en kandidat ändrar eller avbokar får du ett meddelande via e-post.
Kan jag boka panelintervjuer med flera intervjuare?
Ja. En panelintervju kan kräva flera intervjuare samtidigt, så att en tid bara erbjuds när alla i panelen är lediga, utifrån deras schema i SuperSaaS och deras Google- eller Outlook-kalender.
Abonnemang och betalning
Är gratisversionen verkligen gratis?
SuperSaaS är helt gratis att använda utan tidsgräns och du behöver inte ange några kortuppgifter för att komma igång. Gratisversionen är begränsad till 50 kommande bokningar och visar annonser på schemasidan, tillsammans med några andra begränsningar.Du hittar mer information på prissidan. Du är välkommen att fortsätta använda gratisversionen för privat och icke-kommersiellt bruk.
Kan jag byta till ett större eller mindre abonnemang?
Du kan uppgradera eller nedgradera när som helst och betalningarna anpassas automatiskt. Du kan även gå tillbaka till gratisversionen om du inte behöver systemet under en period och återuppta abonnemanget senare. Säsongsverksamheter behöver alltså bara ha ett betalabonnemang under sin säsong.Vad händer om jag överskrider bokningsgränsen?
Om du överskrider antalet bokningar som ingår i ditt abonnemang får du ett e-postmeddelande från systemet. Du har sedan tre dagar på dig att uppgradera kontot eller minska antalet bokningar. Kontakta oss gärna via e-post om du behöver mer tid.
Vi tar aldrig bort dina kommande bokningar. Om gränsen fortfarande överskrids efter tre dagar slutar systemet att ta emot nya bokningar tills problemet är löst. Alla andra funktioner fungerar som vanligt, så du och dina användare kan fortfarande se och ändra befintliga bokningar.
Tar ni ut en avgift när mina användare betalar för bokningar?
Om du vill att kunderna betalar för bokningar i förväg kan du använda det integrerade systemet för onlinebetalningar. Välj mellan olika betaltjänster, till exempel PayPal eller Stripe, eller erbjud flera alternativ. Betaltjänsten skickar pengarna direkt till ditt bankkonto och drar av sin egen avgift. Pengarna passerar inte SuperSaaS och vi tar inte ut någon avgift.
Det går också att använda det inbyggda ”kreditsystemet”, där kunderna köper krediter i förväg och sedan använder dem för att boka tider.
Läs mer i vår dokumentation.
Vad kostar bokning av intervjuer för ett rekryteringsteam?
Det finns ingen avgift per rekryterare eller chef, och priset beror bara på antalet aktiva intervjuer. Till exempel blir 20 intervjuer i veckan, som bokas upp till två veckor i förväg, ungefär 40 aktiva intervjuer, vilket ryms i det minsta betalabonnemanget: 80 kr per månad för upp till 100 aktiva bokningar.
Fördelarna med ett bokningssystem för intervjuer
Mer tid för strategiskt HR-arbete
Automatisera återkommande bokningsuppgifter så att HR och rekryterare kan fokusera på att bedöma kompetens, bygga relationer och förbättra kandidatupplevelsen.
En bättre upplevelse för kandidaterna
Kandidaterna bokar sin intervju direkt när som helst utan att vänta på svar från en rekryterare. Självbetjäning gör bokningen smidigare och ger ett gott första intryck av organisationen.
Färre missade intervjuer
Automatiska bekräftelser via e-post och SMS-påminnelser före varje intervju minskar antalet uteblivna besök avsevärt, håller rekryteringen igång och minskar kostnaden för ombokningar.